Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor

Tasarım platformu Canva, iş gücünün %22'sini şirketin yeniden yapılandırma girişiminde bulunuyor. Bu plan hakkında yetkililer açıklamalarda bulundu. CEO Melanie Perkins, Canva'nın 13 yıllık tarihinde en ciddi dönemlerinden birini yaşıyoruz. Planda Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, son 10 yılda büyükçe bir yavaşlama ile deneyimledi. Başkan Melanie Perkins, şirketin genel yeni vizyonunda yapay zekanın birçok yeniliği dönüştürmeye başladığını kaydetti. Ekim ayı içerisinde ilk görsel üretim platformu Craft'ı hızla piyasaya çıkardı. Öte yandan, aynı ay tasarım geliştirme Brush modelini söz konusu modelin tanıtımını gerçekleştirdi. Yatırım analizlerine göre Canva, ücretsiz kullanıcıların yapay zekayı sunmanın maliyetleri nedeniyle bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelenmesine karar verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair platformun gelir artış oranı yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Ağustos 2026'da Canva'nın değeri 42 milyar dolar seviyesinden azaltılmış. Avustralyalı yatırım fonları Canva'nın değerlemesini yüzde 17 azalttı. Canva yöneticilerinin açıklamalarını yapay zeka teknolojilerine işaret ederek küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde şirket ürün, büyüme ve platform bütünleşik bir yapıda birlikte toplanıyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok görev tanımlarında katılıyor. Yönetim sadeleşiyor. Bu yeniden yapılandırmanın hedefi iş akışını daha etkin hale getirmek ve koordinasyonu. Değişiklikler 10 Kasım 2026'da şirket genelinde anlatılacak. Tam olarak kaç kişinin işten ayrılacakların sayısı henüz açıklanmadı. Yüzde 22'lik oran görevleri ve taşınma durumunu içeriyor. Sidney merkezli daha geniş ürün gamıyla ana merkez haline gelecek. Destek verilecek geçişte. Ayrılan çalışanlara minumum 6 aylık maaş verilecek. Ödenen meblağ yasal hakları da içeriyor. Bunun yanı sıra, son 1 yılda işe giren hisse hak edişi için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık poliçesi bu hizmeti sağlayan ülkelerde sağlık sigortası uzatılacak. İşten ayrılanlar şirketin çalışanlarının kullandığı MacBook'lar kendi kullanımlarında kalabilecek. Üstelik, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu hayata geçiriyor. Kendi işini topluluk veya girişim başlatmak isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere 10 bin dolar destek verecek. Fona Canva hisse alımına katılmayacak. Başvuru son tarihi 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Yöneticilerin açıklamasına göre şirketin yüz milyonlarca kişi tarafından kullandığını açıkladı. Fakat abonelik fiyatında bir değişiklik gerçekleşmedi. 37 ülkede aktif olan Canva'nın Türkiye'deki ekipleri hakkında bir bilgi yok. Özellikle de, Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde. Bakanlık, öğretmen ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. İki ilde tasarım laboratuvarı tedarik edildi. Erzurum'da gerçekleşen açılış gerçekleştirilerek gerçekleştirildi. Mobil cihazlar Canva uygulamasına ulaşmak dilerseniz, APK sayfasından ücretsiz yükleyebilirsiniz.

Özellikle, yeniden yapılanma bireylerin kaygılarını güçlendirebilir ama maliyet baskısı daha fazla değişikliğe yol açabilir. Ancak, ürünleri üzerinde güçlü bir etkisi olması muhtemeldir.